Senior HR Business Partner (m/w/d)

* Beraten Sie Geschäftsführer und Führungskräfte strategisch in allen HR-Themen und gestalten Sie nachhaltige Personalstrategien * Steuern Sie den gesamten Employee Life Cycle in den Corporate Functions - von der Einstellung bis zur Weiterentwicklung * Rekrutieren Sie Fach- und Führungskräfte und entwickeln Sie langfristige Talentstrategien * Unterstützen Sie aktiv und eigenverantwortlich die Transformation und strategische Weiterentwicklung des Personalbereiches * Begleiten Sie Change-Prozesse, optimieren Sie personelle Maßnahmen und treiben Sie innovative HR-Lösungen voran * Übernehmen Sie Verantwortung in unternehmensweiten HR-Initiativen und Projekten * Arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und führen Sie Verhandlungen zu zentralen Themen Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Unternehmens - mit Eigenverantwortung, Innovationskraft und strategischem

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