Beauftragte für Chancengleichheit (m/w/d)

Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Stadt Villingen-Schwenningen und Gestaltung von geschlechtergerechten gesellschaftlichen Strukturen als Leitprinzip Förderung der Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit für die Beschäftigten der Stadt Villingen-Schwenningen, ihrer Eigenbetriebe, Gesellschaften und Stiftungen Beratung von Institutionen und Personen in Gleichstellungs- und Frauenfragen Erstellung und Umsetzung von Konzeptionen und Berichten, insbesondere die eigenverantwortliche Erstellung der Chancengleichheitspläne Öffentlichkeits- und Vortragsarbeit, Planung und Durchführung von

>> vollständige Stellenanzeige bei Jobware aufrufen

Alternative Stellenangebote von Stadt Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)*

[20.03.2025] --Ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Straßenverkehrs- und Straßenrechts mit folgenden Schwerpunkten: Anordnung von verkehrsrechtlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im öffentlichen Verkehrsraum sowie Regelung der Verkehrsabläufe auf...

Betriebsleitung des Klärwerks / Abwassermeister (m/w/d)*

[05.04.2025] --Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis...

Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)*

Vermessungstechniker (m/w/d)*

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)*

System- und Netzwerkbetreuer mit Schwerpunkt Webentwicklung, Geoinformationssystem M365, Fachanwendungsbetreuung (m/w/d)*

[24.03.2025] --Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von System- und Netzwerkkomponenten unter Einhaltung aktueller Sicherheitsstandards Proaktive Weiterentwicklung, Gestaltung und Wartung der städtischen Webauftritte sowie sonstiger betreuter Online-Plattformen unter...

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)*

Beauftragte für Chancengleichheit (m/w/d)*

[03.04.2025] --Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis...

Beauftragte für Chancengleichheit (m/w/d)*

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)*

[29.03.2025] --Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis...

Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d)*

[30.03.2025] --Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis...

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit*

[05.04.2025] -- Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle...

Weitere "Beauftragte" Jobs in Villingen-Schwenningen

2 aktuelle Stellenangebote

Beauftragte für Chancengleichheit (m/w/d)*

Suche nach ähnlichen Stellenangeboten

Arbeitsverhältnis

Arbeitsverhältnis

Beauftragte für Chancengleichheit (m/w/d)

Weitere "Beauftragte" Jobs in Villingen-Schwenningen