Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

Planung und Koordination von Rewards-Projekten, in enger Zusammenarbeit mit den globalen Geschäftsbereichen von Heraeus Strategische Beratung von HR-Ansprechpartnern bspw. in Bezug auf Vergütungs- und Benefits-Strategien sowie zu allen Fragen zu Vergütung und Benefits Konzeption und Implementierung wettbewerbsfähiger Vergütungssysteme einschließlich Bonus- und Long Term Incentives, mit besonderem Fokus auf unsere globalen Top-Executives Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits Durchführung regelmäßiger Marktanalysen und Benchmarking zur Identifizierung von Trends sowie zur Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit. Leitung und Überwachung des Job-Grading-Prozesses zur Sicherstellung marktgerechter Vergütung und interner Fairness Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Senior Management und andere relevante

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