Leitung (m/w/d) des Haupt- und Personalamtes

Verantwortungsvolles Management und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen »Personalwesen«, »Zentrale Dienste«, »Informationstechnik« und »Digitalisierung« Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche »Personal« und »Ausbildung« für die Gesamtverwaltung mit rund 900 Mitarbeitenden einschließlich der Übernahme der Funktionen »Personalleitung« und »Ausbildungsleitung« Planung und Steuerung relevanter Prozesse und Veränderungsstrategien für die Gesamtverwaltung Strategische verwaltungsrechtliche und technische Projektbegleitung im Rahmen der weiteren Digitalisierung der Gesamtverwaltung und der Einführung neuer Arbeitsmethoden, Vertretung des Amtes nach außen sowie in Gremien und überregionalen Organisationen Motivierende Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden des

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