Managing Director (m/w/d)

Finanzmanagement: Überwachung und Steuerung des gesamten Finanz- und Rechnungswesens, einschließlich Budgetplanung, Controlling und Reporting. Personalwesen: Leitung und Koordination des HR-Bereichs, einschließlich Personalplanung, -rekrutierung und -entwicklung. Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele der Klinik. Vertragsmanagement: Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Lieferanten, Dienstleistern und Partnern. Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften. Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung. Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Leitungsteam und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Klinikbetriebs. Patientenmanagement: Optimierung der Patientenadministration und -abrechnung. IT-Infrastruktur: Neuausrichtung der IT-Infrastruktur im Sinnbild einer digitalen Praxis 2.0. Marketing: Planung und Durchführung von web-basierten sowie lokalen

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