Projektkoordinator HR-Nachhaltigkeitsmanagement (w|m|d)

Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Nachhaltigkeitsberichten und -dokumentationen (rund um den Themenschwerpunkt »Social«, nach den ESR-Standards und davon v.a. der ESRS 1). Sie erstellen zudem unterjährige Auswertungen für diverse Fachbereiche (Risikomanagement, Compliance, Controlling, Einkauf ...) und unterstützen beim Aufbau eines dauerhaften Nachhaltigkeits-Personal-Reportings. Sie analysieren und bewerten regelmäßig HR-Nachhaltigkeitskennzahlen und -indikatoren. Dabei arbeiten Sie mit den dezentralen Nachhaltigkeitsstellen des ADAC eng zusammen und nehmen an regelmäßigen Abstimmungsrunden teil. Sie unterstützen bei der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner HR-Nachhaltigkeitsvorgaben. Sie begleiten und implementieren die Durchführung von Schulungen, Workshops und Kampagnen zu Nachhaltigkeitsthemen (in Zusammenarbeit mit der ADAC-Akademie). Sie unterstützen bei der regelmäßigen Aktualisierung von Nachhaltigkeits-Lernprogrammen und -formaten und bauen perspektivisch einen dauerhaften virtuell-verankerten Nachhaltigkeits-Qualifizierungsprogramm auf. Zudem erarbeiten sie mit der Personalentwicklung ein nachhaltiges Changekonzept zur

---