HR - Generalist (m/w/d)

Administration eines definierten Mitarbeiterkreises und Durchführung aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten (z. B. Stellenbeschreibungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, BR-Anhörungen, Zeugnissen, Terminüberwachung, Bonusabwicklung, etc.) Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Performance-, Talent- und Kompetenzmanagement Organisation der externen Weiterbildungsmaßnahmen und innerbetrieblichen gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen am Standort Wertheim Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft sowie Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben Überwachung von Fristen und Terminen sowie Pflege der Personalakten Erstellung von Auswertungen, Analysen und