HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Development

HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Development in Vollzeit Wir sind ein internationales Team aus über 150 Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten. Was uns verbindet, ist die Freude am Entstehungsprozess ausgezeichneter Architektur. Jeder Einzelne prägt dabei das Werk unseres Architekturbüros entscheidend durch seine Persönlichkeit und sein Engagement. Auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung für unsere Aufgaben entwickeln wir uns stetig weiter und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern. Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du unsere Führungskräfte in personalrelevanten Fragen, entwickelst innovative Konzepte für unser Personalmanagement und setzt diese eigenverantwortlich um. Die Schwerpunkte Deiner Tätigkeit liegen in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung. Das sind Deine Aufgaben: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl und die Vertragserstellung bis zum Onboarding Mit deinen kreativen Ideen hilfst Du uns, die besten Talente unter anderem über Social-Media-Kanäle zu identifizieren, auszuwählen und zu gewinnen

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