Teamleitung Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Ein krisen­sicherer Job beim Markt­führer in der Region Systematische Ein­ar­beitung durch ein auf­ge­schlossenes und freund­liches Team Leistungs­ge­rechtes Gehalts­paket in einem zukunfts­orien­tierten und modernen Unter­nehmen Ein selbst­ständiger Job mit ver­ant­wortungs­vollen, ergebnis­orien­tierten Auf­gaben Mitarbeiterrabatt bis zu 50 % auf unser Sortiment Planung und Durchführung von Personal­ent­wick­lungs­aktivitäten: Konzipieren und setzen Sie pass­genaue Maß­nahmen um, die auf die spezi­fischen Bedürf­nisse der Mit­ar­bei­ter:innen abge­stimmt sind, u. a. Work­shops, Schulungen und Seminare, die sowohl die fach­lichen als auch die persön­lichen Fähig­keiten der Mit­ar­bei­ter:innen stärken Konzeption von digitalem Lernen: Gestalten Sie E-Learning-Programme, die flexibles Lernen

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