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HR Bereichsleiteung 50-70% (ohne direkte Führung)

Sie haben bereits kenntnisse im gesamten HR und übernehmen gerne Projekte und die HR-Administration? Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung fü Ihren eigenen Teilbereich? Melden Sie sich! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sorgen für eine kompetente und kundenorientierte Personaldienstleistung und betreuen eigenverantwortlich einen Teilbereich in sämtlichen Personalfragen Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeitenden in allen administrativen und operativen Personalthemen des HR Lifecycles und begleiten die Linienvorgesetzten in der Anwendung der Führungsinstrumente, des Personalrechts sowie in Veränderungsprozessen. Ihre Funktion umfasst zudem die aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber