Early Career Partner EMEA (m/w/d)

Early Career Partner EMEA (m/w/d) Early Career Partner EMEA (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Bei einem unserer namhaften Kunden in Penzberg, einem Unternehmen der Healthcarebranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Du leitest die Entwicklung globaler, regionaler und länderspezifischer Talent-Management-Strategien Als Antreiber von Innovationen implementierst du wegweisende Talent-Management-Programme und -Lösungen, formst die strategische Beratung und förderst Entwicklungen auf allen Geschäftsebenen Der Ausbau von starken Partnerschaften mit Universitäten und Organisationen im Rahmen der globalen Talent-Management-Strategie liegt in Deinem Verantwortungsbereich In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen entwickelst und implementierst du Engagement-Strategien und förderst damit eine nachhaltige Arbeitsplatzkultur Du organisierst Initiativen zur Talentgewinnung, treibst Diversity, Equity & Inclusion-Maßnahmen voran und gestaltest Karrierepfade für Nachwuchskräfte Das bringen Sie mit Du bringst ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, HR

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