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Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)
Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei...