Training & Development Specialist (m|w|d)

STELLENANGEBOTE Training & Development Specialist (m|w|d) Ihr Stellenprofil: Sie erstellen eigenständig Konzepte für Trainingsprogramme und -prozesse unter Verwendung von festgelegten Standardverfahren, Vorlagen und anderen T&D-Tools. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und Konsolidierung der Wirksamkeit von T&D-Prozessen sowie die Identifikation von Trainingsbedarfen für Mitarbeitende und Führungskräfte(m/w/d). Sie planen und implementieren Schulungen zu T&D-Prozessen innerhalb HR sowie für die Key User weltweit und begleiten die Umsetzung. Die Mitgestaltung und qualifizierte Beratung von Mitarbeitenden und Managern zu operativen T&D-Schulungsprozessen und zur Karriereentwicklung auf individueller, Abteilungs-, Werks -und Konzernebene fällt in Ihren Arbeitsbereich. Sie setzen selbstständig globale, regionale und lokale HR T&D-Projekte gemeinsam mit weiteren Mitgliedern der HR-Community um. Ihnen obliegen die eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Durchführung der globalen Leadership Trainings sowie die Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern und Anbietern zur Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Das

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