Mitarbeiter (m/w/d) HR Services

HR-Services und Beratung Eigenverantwortliche Übernahme der HR-Services im Contracting, Payroll und Consulting, einschließlich SAP-Stammdatenpflege unter Berücksichtigung von gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben Führung der digitalen Personalakten und des payroll-bezogenen Forderungsmanagements Beratender Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Gehaltsabrechnungen und Vertragsfragen Mitwirkung an verschiedenen HR-Prozessen und -Aufgaben als Unterstützer der Personalmanager Durchführung von Analysen und Vorbereitung von Daten für Geschäftsberichte und den Jahresabschluss Mitarbeit in Projekten und Mitgestaltung digitaler