Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d) für die Berufsgruppen im Pastoralen Dienst

Erstellen und kontinuierliches Weiterentwickeln eines Employer-Branding-Konzepts für die Berufsgruppen im Pastoralen Dienst Entwickeln von Strategien zur Personalgewinnung unter Einbeziehung neuer Rekrutierungskanäle (z.B. Active Sourcing, Social Media Recruiting, usw.) Planen und Durchführen von Imagekampagnen, Beobachten des Bewerbermarktes, proaktives Ansprechen potenzieller Bewerber/innen (z.B. auf Veranstaltungen wie Ausbildungs- und Berufsmessen oder Social Media Kanälen) Erstellen eines Konzeptes im Bereich Onboarding von neuen Mitarbeitenden Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen, Workshops und Projekten im Bereich Berufungspastoral sowie Verantworten des Freiwilligen Sozialen Jahres im Pastoralen

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