Pflegefachkraft (m/w/d)

Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung 3.791€ Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot Zuschuss für Ausbildungskosten Betriebsausflug Dienstkleidung Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen Mitarbeitendenvertretung zahlreiche Zulagen und Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge 100€ Pflegefachkraftzulage 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) fachliche Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme Kindergeldzuschlag