Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung Employer Branding

* Konzeption, Verfolgung und Weiterentwicklung einer abgestimmten gruppenweiten EB-Strategie * Pflege und Ausbau von Kooperationen mit externen Stellen * Beitrag zu zielgruppenorientierten Werbe- und Personalmarketingaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Marketing * Content-Erstellung: Entwicklung von Inhalten für verschiedene Plattformen * Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragestellungen der Personalentwicklung * Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungskonzepten (z.B. jährliches Weiterbildungsprogramm, fachspezifische Schulungen und Trainingsmaßnahmen) einschließlich Trainerauswahl, organisatorischer Abwicklung und Evaluation, *

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