Specialist HR Reporting (w/m/d)

Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR-Reportings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) inkl. zeitliche Sicherstellung der Berichtserstattung Optimierung und Entwicklung der HR Reportinginstrumente und -prozesse Aufbau neuer HR-Reports und Dashboards Eigenverantwortliche Datenqualitätsanalysen sowie Durchführung korrigierender Maßnahmen Ausführung von Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen Mitarbeit bei