Teamleiter Personal

Ihre Aufgaben: Leitung eines kleinen Teams Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse Verantwortung für die Personaladministration Sparringpartner bei komplexen Gesprächen Rekrutierung neuer Mitarbeitenden HR-Projekte Schnittstelle zu externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR (z.B. HR-Assistent*in, HR-Fachperson) Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe «Macher»-Qualitäten Hohe Dienstleistungsorientierung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Versierte EDV-Kenntnisse Wir bieten: Eine attraktive Herausforderung mit vielfältigem Inhalt. Ihre Aufgaben sind breit gefächert, interessant und abwechslungsreich. In einem teamorientierten Umfeld tragen Sie zu einem hohen Standard in der Personalarbeit bei. Wir freuen uns auf

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