Bereichsleiter:in HR & Kultur (m/w/d)

Die Sparkasse Schwaben-Bodensee entstand im Januar 2022 aus dem Zusammenschluss der Sparkasse Memmingen-Lindau-Mindelheim mit der Kreissparkasse Augsburg. Im Juli 2024 erfolgte die Fusion mit der Sparkasse Günzburg-Krumbach. Mit einer Bilanzsumme von aktuell rund 12 Mrd. € und etwa 1.400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Institut Marktführer in der Region und die viertgrößte Sparkasse in Bayern. Im Rahmen der zukünftigen strategischen Ausrichtung der Sparkasse wird eine innovativ denkende und vorausschauend agierende Persönlichkeit gesucht, die gemeinsam mit dem Vorstand an der Zukunftsgestaltung des Instituts mitwirkt und die qualitative Personalarbeit prägt. Bereichsleiter:in HR & Kultur Aufgabenschwerpunkte. In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Personalarbeit des Hauses, das sich nach den Fusionen in einer kulturellen Neuausrichtung befindet. Gemeinsam mit dem Vorstand und den Mitarbeitenden entwickeln Sie eine klare Vision, die die Werte und Ziele der fusionierten Sparkassen integriert. Neben der Umsetzung der HR-Strategie sind Sie

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