HR Business Partner (m/w/d)

Generalistische HR Rolle in starkem Team. Unser Kunde ist ein innovatives, wachstumsstarkes Infrastrukturunternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Als Tochterunternehmen finanzstarker, namhafter Investoren, die das Ziel eines langfristigen, nachhaltigen Engagements verfolgen, agiert man mit mehreren Hundert Mitarbeitenden bundesweit am Markt. Mit dem Ausbau einer innovativen und leistungsstarken Technologie trägt man maßgeblich zur Digitalisierung in Deutschland bei. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine kommunikationsstarke sowie fachkompetente Persönlichkeit als HR Business Partner Aufgabenschwerpunkte. In dieser anspruchsvollen Aufgabe betreuen Sie einen Geschäftsbereich hinsichtlich aller HR-relevanten Aktivitäten. Sie verantworten die strategische Personalplanung und steuern alle HR Lifecycle Prozesse, von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis zum Austritt von Mitarbeitenden. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und das Management Ihres Geschäftsbereiches beraten Sie in allen HR-Fragestellungen und unterstützen bei Organisationsentwicklungsprojekten sowie Veränderungsprozessen. In enger Zusammenarbeit im HR Business Partner Team