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HR-Fachperson in beratender Funktion (a) 70 - 100%

Deine Aufgaben:   Selbstständige Beratung von Kunden in allen Fragen des Personalmanagements Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse bei Interim-Einsätzen Kompetenter Ansprechpartner für interne und externe HR-Fragestellungen Aktive Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und Unterstützung in Projekten Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung   Dein Profil: Leidenschaft für eigenständiges Arbeiten, unterwegs sein und Team-Austausch Freude an der Unterstützung von Kunden in vielseitigen HR-Rollen an verschiedenen Standorten Eidg. HR-Fachausweis, idealerweise mit (geplantem) HR-Leiter/in-Abschluss Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung operativer HR-Prozesse Kommunikationsstark in Deutsch und Französisch, engagiert in Beratung und