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Personalreferent - HR Generalist (m/w/d)

Betreuung und Beratung unserer MitarbeiterInnen sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalspezifischen Themen Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung des On- und Offboarding-Prozesses Abstimmung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Erstellen von personellen Maßnahmen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Beendigungen) Steuerung der Recruiting-Prozesse für das Unternehmen Administrative Aufgaben (Zeitwirtschaft, Korrespondenz, Zeugnisse, KPI) Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Management und der