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Personalassistent/in 50-100%, ab sofort

Branche Dienstleistungen allgemein Aufgaben Alle Prozessschritte von Ein- Austritt abwickeln Mitverantwortlich für HR-Empfang und das Bearbeiten der Mitarbeiteranfragen Elektronische Personaldossiers pflegen Schnittstellenmanagement zu Payroll etc. HR Manager administrativ unterstützen Optimierung bestehender HR Prozesse unterstützen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Erfahrung in der Personaladministration von grossem Vorteil Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse - die Einarbeitung findet für 1-2 Wochen in der französischen Schweiz statt Versierte MS Office Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse sehr hilfreich Exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise, hohe zeitliche Flexibilität Bemerkungen Ein kleines, dynamisches Team freut sich auf