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Hr Manager

Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden als auch Vorgesetzten bei personellen, organisatorischen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Themen Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses für die zugeteilten Stellen Betreuung des Zeiterfassungssystems Erfassung von Unfall- sowie Krankentaggeldmeldungen Stellvertretung innerhalb des Teams inkl. Payroll Aktivitäten und Mitbetreuung der Lernenden Abwicklung sämtlicher administrativen sowie betreuerischen HR-Themen im operativen Bereich Mitarbeit bei HR Projekten Ihre Qualifikationen Weiterbildung im Personalwesen oder entsprechende operative Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis von HR-Richtlinien, -prozessen und -praktiken sowie Arbeitsrecht Echtes