Referent Zentrales Personalmanagement der m&i Klinikgruppe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen über den gesamten Life-Cycle der Personalbetreuung von der Bedarfserhebung bis zum Offboarding und unter Berücksichtigung der technischen (systemischen) und prozessualen Schnittstellen der lokalen und zentralen Akteure des Personalmanagements der Klinikgruppe Konzepterstellung und Projektmanagement (Benefits, On- und Offboarding) Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten (digitale Personalakte, Employee Self Services) Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, der Nutzung von Personalinformationssystemen und Fragen der Personalführung Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betriebsvereinbarungen Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) für Versicherungsangelegenheiten und der Betrieblichen

---