Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar) vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice) Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre eigenständiges Arbeiten im Team Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser