Hr-Generalist:in 60%

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die operative Betreuung des Personalwesens im Team: von der Personalgewinnung und -administration über die Lohnabrechnung inklusive Sozialversicherungen bis hin zur strategischen Personalplanung in qualitativer und quantitativer Hinsicht Sie treiben die Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements voran und gestalten dieses aktiv mit In der Personalentwicklung koordinieren Sie Aus- und Weiterbildungsangebote, definieren inhaltliche Schwerpunkte und evaluieren passende Kursangebote Sie beraten Führungskräfte, Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Grundausbildung und haben sich im Bereich Human Resources weitergebildet Sie verfügen über



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