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Vorsorgen heisst Zukunft gestalten. Seit über 20 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern von individualisierten und selbstbestimmten Vorsorgekonzepten. Sind Sie bereit, in einem kreativen und kollegialen Team neue Massstäbe zu setzen? Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. WAS SIE BEWIRKEN HR-Verantwortung im Bereich Vertrieb für sämtliche Aufgaben entlang des HR-Lifecycles wie Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung, Aus- und Weiterbildung, Lohnwesen, Personaladministration und -controlling Unterstützung der Linienvorgesetzten in ihrer Führungsarbeit als Sparringpartner und Vertrauensperson Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in allen HR-Themen Proaktives und innovatives Einbringen in strategischen Themen sowie

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