Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Für unseren Bereich Personalmanagement suchen wir eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit 25-30 h/Woche Ihre Aufgaben: Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte Moderation von Workshops und Durchführung von Teamentwicklungen Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Fragen der Personalentwicklung Leitung und Mitarbeiter in Qualifizierungsprojekten Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen wie z.B. Einführung von neuen Trainingsprogrammen Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine Trainer- und Coachingausbildung Sie haben mehrjährige Erfahrung als Trainer, Moderator und Coach, auch mit der Zielgruppe gewerbliche Mitarbeiter Sie bringen Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich Training und Organisationsentwicklung mit Sie sind offen, lernbereit und flexibel im Denken und Handeln und überzeugen durch engagiertes, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten Sie arbeiten gerne mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen und verstehen sich

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