Compensation & HR-Reporting Specialist (m/w/d)

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen weltweit führenden Konzern in seiner Branche (Produktion), der über einen öffentlich gut erreichbaren Standort mit modernster Infrastruktur verfügt. Das sehr stabile und weiterhin wachsende österreichische Traditionsunternehmen überzeugt zudem mit seinem Engagement für Nachhaltigkeit. Sie sind für die HR-bezogene Umsetzung von regulatorischen und kundenseitigen Anforderungen verantwortlich (z.B. CSRD, Gender-Pay-Gap, Transparency) Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur Implementierung von Vergütungsstrukturen sowie einer konzernweiten Stellenarchitektur bei Auch die Entwicklung effizienter Prozesse zur Einhaltung von Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen liegt in Ihren Händen Sie fungieren als Schnittstelle für das Reporting an das Finanz- und Nachhaltigkeitsteam des Konzerns Die internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der gesamten Unternehmensgruppe wird von Ihnen geschätzt Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Finanzen oder HR, oder weisen vergleichbare Qualifikationen auf Sie

---