HR Allrounder (m/w/d)

Unser Kunde ist ein mittelständischer Produktionsbetrieb mit mehreren Standorten in Österreich, ein krisensicheres Familienunternehmen, welches mit Stabilität und gesundem Wachstum punktet. Diese Stelle wird ausgeschrieben, weil man dem Personalwesen in der Zukunft eine deutlich größere Bedeutung einräumen will. Begleitung von Recruitingprozessen auf allen hierarchischen Ebenen für Arbeiter:innen und Angestellte HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Erstellung von Dienstverträgen und Schnittstelle zur Personalverrechnung Personalcontrolling: Sammlung und Aufbereitung der wesentlichen personalrelevanten Daten für die Unternehmensführung Organisation von Schulungen und Veranstaltungen Eine solide kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium o.ä.) Erste Berufspraxis im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Interesse an Themen der Personalverrechnung Eine empathische Persönlichkeit, die

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