HR Manager (m/w/d) mit Teamleitung

Unser Auftraggeber ist ein innovatives, international wachsendes Familienunternehmen mit führender Marktstellung in seinem Bereich. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und digitale Lösungen setzt, treibt es kontinuierlich seine Expansion voran. Durch zukunftsweisende Strategien und hochwertige Produkte hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für verschiedenste Branchen etabliert. Für die Weiterentwicklung des HR-Managements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Verantwortung und Weitblick zur Gestaltung der zukünftigen Personalstrategien beiträgt und das Unternehmen auf seinem Erfolgsweg begleitet. Strategische und operative HR-Themen: Sie verantworten die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalverrechnung. Disziplinarische Führung: Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für ein HR-Team, bestehend aus 8 Mitarbeiter:innen. Recruiting & Employer Branding: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Steuerung von Rekrutierungsprozessen (insbesondere für Führungs- und

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