HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt People Administration

Du verantwortest strategische und operative HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle. Du bist ein*e Teamplayer*in und arbeitest partnerschaftlich mit deinen Kolleg*innen an Projekten und Aufgaben im Tagesgeschäft mit. Du hast ein offenes Ohr für die Anliegen von internen und externen Stakeholdern. Du stehst Mitarbeitenden bei diversen Themen wie beispielweise Gehaltsabrechnung, Elternzeit, Entgeltfortzahlung, etc. beratend zur Seite. Du gestaltest und entwickelst proaktiv die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung verschiedener Projekte und