Sozialarbeiter als Integrationsmanager (m/w/d) Flüchtlingsarbeit

Vergütung im Beschäftigungs­verhältnis bis zur Entgelt­gruppe S 12 TVöD-SuE Einen befristeten Beschäftigungs­umfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) Die Stelle ist zunächst als Mutterschutz­vertretung befristet bis 08.01.2025, mit der Option auf Verlängerung bis zum Ende der Elternzeit der bisherigen Stellen­inhaberin LE CARD: steuerfreier Sach­bezugswert für Tarif­beschäftigte von bis zu 35€ / Monat Flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Berufliche Quali­fizierung, internes sowie externes Fortbildungs­programm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheits­management Betriebliche Alters­vorsorge Beratung von Geflüchteten in der Anschluss­unterbringung Soziale Beratung und Unter­stützung im Rahmen der Einzelfall­hilfe (z.B. asyl- und arbeits­rechtliche Fragen, Kontakte zu