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Referent*in Personalpolitik mit Schwerpunkt Arbeitszeit und Compensation & Benefits (m/w/d)
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Die Abteilung „Personalpolitik“ übernimmt proaktiv die (Weiter-)Entwicklung der personalpolitischen Instrumente, welche auf die Personal- und Konzernstrategie einzahlen. Dazu gehört unter anderem die Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie die Begleitung von Tarifverhandlungen. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit der Personalgeschäftsführerin und Arbeitsdirektorin und sind Kommunikationsschnittstelle zur Arbeitnehmervertretung, den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit: Lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten. Referent*in Personalpolitik mit Schwerpunkt Arbeitszeit und Compensation & Benefits (m/w/d) Personalpolitik | Bereichssteuerung Personal | Ressort Personal, Immobilien, Bäder |
Alternative Stellenangebote von Beverage Business Services GmbH (Ein Unternehmen der Radeberger Gruppe)
Beverage Business Services GmbH (Ein Unternehmen der Radeberger Gruppe) - Dortmund
[26.06.2024] --Die Beverage Business Services GmbH ist Prozess-Spezialist und Dienstleister für Unternehmen der Getränkebranche. Wir sind Teil der Radeberger Gruppe und haben den Auftrag, Dienstleistungen für unsere Kunden zu erbringen und all ihren Anforderungen gerecht zu werden. Wir...
Beverage Business Services GmbH (Ein Unternehmen der Radeberger Gruppe) - Dortmund
[29.06.2024] --Die Beverage Business Services GmbH ist Prozess-Spezialist und Dienstleister für Unternehmen der Getränkebranche. Wir sind Teil der Radeberger Gruppe und haben den Auftrag, Dienstleistungen für unsere Kunden zu erbringen und all ihren Anforderungen gerecht zu werden. Wir...