Abteilungsleiter (m/w/d) Payroll

Verantwortung : In direkter Berichtslinie zur Hauptabteilungsleitung Verbundpersonal stellst du die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für acht Verbundunternehmen in SAP/HR unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sicher. Du steuerst die Weiterentwicklung der Bereiche Payroll und Gesundheitsmanagement. Führung : Ein weiterer Fokus deines täglichen Arbeitens gilt der Weiterentwicklung vorhandener sowie der Einführung einheitlicher, digitaler und transparenter Prozesse, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Durch deinen reflektierten Führungsstil förderst du dein Team von derzeit sechs Mitarbeitenden und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Schnittstellen : Du bist kompetente Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden etc. Im Rahmen der Jahresabschlüsse bist du für die Abrechnung führender Kontakt für die Wirtschaftsprüfer*innen sowie weitere interne und externe Ansprechpartner*innen. Optimierung : Gemeinsam mit dem Personalcontrolling optimierst du stetig bestehende Reporting- und