Recruiter:in (m/w/d)

Als Recruiter:in bist Du gesamtheitlich für den Recruitingprozess, vornehmlich von technischen Fachkräften und Reinigungskräften, verantwortlich. Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben in Deinen Verantwortungsbereich: Begleitung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zur Organisationdes Onboarding Prozesses im Verantwortungsbereich Auswahl von geeigneten Suchstrategien, identifizieren innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung von technischen Fachkräften und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting Planung und Umsetzung der Recruitingstrategie unter Berücksichtigung der Personalplanung Direktansprache von Führungskräften über Business Netzwerke Entwicklung und Implementierung digitaler Recruitingtools Eigenständiger Austausch, Abstimmung und projektbezogenes Arbeiten mit relevanten Schnittstellen Auftritt als Markenbotschafter:in für eine starke Employer Brand Auswahl und Organisation von geeigneten Recruitingmessen und die Teilnahme

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