Teamleitung Prozessmanagement (m/w/d)

Ein Team von derzeit 10 Mitarbeitenden eines neuen Teams nach einer Teamteilung disziplinarisch und fachlich führen Den Mitarbeitenden im Change den nötigen Rahmen geben und sie zu einem leistungsstarken Team mit positiver Dynamik entwickeln Den Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung begleiten und durch deine fundierte Rückmeldung unterstützen Den Kontakt zu unterschiedlichen Stakeholdern ausbauen und sich aktiv intern sowie extern vernetzen Mit den direkten Führungskolleginnen und -kollegen ein Führungsteam bilden, das für crossfunktionale Zusammenarbeit