Leiter IT (m/w/d)

Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams mit ca. 28 Mitarbeitenden und direkter Berichterstattung an den zuständigen Geschäftsführer der Unternehmensgruppe Unterstützung aller Geschäftsbereiche und Standorte in der Weiterentwicklung von Systemen und IT-Kompetenzen Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs Optimierung von Prozessen und Anwendungen Auf- und Ausbau einer soliden IT-Architektur und IT-Governance Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems (SAP) Koordination und Steuerung interner und externer Dienstleister inklusive der Vertragsverhandlungen Zuverlässiger Partner der verschiedenen Fachbereiche und Standorte in allen IT-/Infrastruktur-Fragestellungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung der