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HR-Generalist 60 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion? Ich Suche nach einem HR-Generalisten, der kommunikativ ist und sich in der Welt des HR auskennt. Dir ist es wichtig dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Dein komplettes Aufgabengebiet beinhaltet folgende Punkte: Personalbetreuung einer Business Unit Personalrekrutierung von zugewiesenen Stellen Gesamter Rekrutierungsprozess betreuen von der Vorstellung bis zur Vertragsunterzeichnung Fokus und Begeisterung für Vorstellungsgespräche Umsetzung Social-Media-Aktivitäten in Bezug auf die Talentsuche Arbeitszeugnisse erstellen Lohnbuchhaltung von A-Z Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (Sozialversicherungs-, Personalfachausweis o.ä.) Zwingende Erfahrung in der Lohnverarbeitung,