Leiter HR Services 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion? Fachliche und personelle Führung des HR Services-Teams mit 4 Personen Verantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Ablaufes in der Abteilung Aktive Mitarbeit im administrativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und der Abteilung Payroll Steuerung, Mitarbeit und Weiterentwicklung von HR-spezifischen Projekten Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR (Fachausweis, CAS oder Studium HF/FH) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Selbstständige, proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Sozialkompetenz Passion für administrative Belange im HR Was sind meine Vorteile? Als