(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

In unserem motivierten Team arbeitest Du aktiv in operativen und strategischen HR-Prozessen des gesamten Employee-Life-Cycles mit: Vom Recruiting über die Personalbetreuung bis hin zum Offboarding Du verantwortest den Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit dem Team und baust unser Active Sourcing weiter aus Du gestaltest spannende und abwechslungsreiche HR-Projekte mit (Employer Branding, Social Media, Prozessoptimierung, etc.) Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und pflegst eine kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Die Themen Arbeitssicherheit und Datenschutz sowie die Betreuung des Zielvereinbarungskonzepts fallen ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich Du gestaltest die kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie unsere Organisationsentwicklung maßgeblich mit Du agierst als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen Deine Ansprechpartnerin für die Position ist Giulia

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