- Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und anschließende Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens
Verantwortung für das operative Personalmanagement sowie die arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Themen für unsere Mitarbeitenden (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung)
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
Zusammenarbeit mit Gremien und externen...
