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Landeshauptstadt Kiel - Kiel [07.11.2025] --Führung und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen, Wahrnehmung der Dienstaufsicht sowie Ausbildung von Nachwuchskräften.
Planung von Mitarbeitereinsatz, Arbeitsverteilung, Arbeitsabläufen und Arbeitsmitteln sowie Koordination und Kontrolle der Durchführung.
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